霍翰宇，特任教授，博士生导师，入选国家海外高层次青年人才计划。2015年本科毕业于山东大学，2020年6月博士毕业于中科院上海硅酸盐研究所（导师：郭向欣），博士期间于加拿大西安大略大学孙学良教授课题组访学。随后分别于同济大学（导师：黄云辉）、德国吉森大学（导师：Jürgen Janek）以及英国牛津大学（导师：P. G. Bruce）从事博士后研究。长期从事固态电池研究，旨在提高“固-固”界面化学-电化学-机械稳定性，实现全体系高通量离子输运，取得了一系列创新成果。以第一作者/通讯作者发表了20余篇论文，其中包括Nature. Mat.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.等，其中5篇ESI高被引论文。主持国家海外高层次青年人才项目。获中国科学院院长优秀奖（2019）、特别奖（2020），中国硅酸盐学会优秀博士论文，第8届全国固态电池优秀青年报告。
姚雨，副教授，硕士生导师，主要从事高比能金属-硫电池和固态电池材料设计与器件研发。2015年本科毕业于合肥工业大学，2020 年在中国科学技术大学获工学博士学位（导师：余彦教授）。毕业后留校开展博士后研究（合作导师：余彦教授），2022年加入中国科大材料系，任特任副研究员，2025年转为长聘副教授。 作为项目负责人，主持国家基金委面上项目、青年科学基金（C类）、 博士后创新人才支持计划和中国科大青年创新重点基金等项目。获得安徽省自然科学一等奖（第二完成人）、安徽省高端人才青年拔尖人才、国际先进材料协会青年科学家奖、中国硅酸盐学会优秀博士论文奖和中国科学院院长特别奖等荣誉。
杨海，特任副研究员，主要研究钠离子电池正、负极材料、富锂锰基正极材料及高比能电池器件的设计与研发。2015年本科毕业于安徽大学，2020年在中国科学技术大学获工学博士学位（导师：余彦教授）。毕业后留校开展博士后研究（合作导师：余彦教授），2022年至今任特任副研究员。 作为项目负责人，主持国家基金委面上项目、青年科学基金（C类）、博士后特别资助（站前）、博士后面上项目等。 获得安徽省自然科学一等奖（第三完成人）、中国科大墨子杰出青年特资津贴等荣誉。
李春阳，特任副研究员，主要从事高比能钠离子电池正极材料和固态电解质材料的设计与开发。2019年在南京工业大学获得工学博士学位（导师：黄维院士和吴宇平教授）。毕业后前往阿卜杜拉国王科技大学开展博士后研究（合作导师：赖志平和黄国伟教授），2022年加入中国科学技术大学材料系余彦教授课题组从事科研工作至今。 作为项目负责人，主持国家自然科学基金委青年科学基金（C类）和中国科学技术大学青年创新基金项目。
博士后：
叶淑芬 黄慧娟 马明泽
博士：
邓文杰 陈志豪 代军义 凌芳鑫 白瑞临 李 震 李 玲 楼宇航 孙俊鹏 朱少龙 沈佳龙
硕士：
康 泓 叶 彬 汪已萱 黄恩民 李含章 张汉飞
招生招聘
本科生:
本课题组欢迎优秀的本科生加入，培养自己的研究兴趣和研究方向
硕士及博士招生
每年招收材料化学，无机化学，物理化学以及材料学等相关专业的硕士生，博士研究生，硕博连读研究生2-4名，欢迎有志从事材料化学，能源材料方向的学生加入本课题组。
博士后招聘：
（一）研究方向：二次电池（锂离子电池、其他新型二次电池），功能纳米材料。 （二）基本要求 1. 有较强的专业英语阅读和写作能力，具有无机合成或能源电化学方向背景，博士研究期间有相关独立工作经验。 2. 年龄35周岁以下，已获得或即将获得博士学位。 3. 博士期间或近三年发表高水平SCI论文至少3篇。 4. 可全职在博士后流动站进行研究工作，有团队合作精神，愿意尝试新研究方向。 （三）相关待遇 1. 聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。 2. 薪资待遇 (1) 基础年薪20万起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。 (2) 获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加15万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加5万。 (3) 在海外排名前100大学（以TIMES和QS排名为准）获得博士学位者，年薪25万起。 (4) 参加专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获2万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获5万元一次性奖励。 (5) 对于年度工作业绩特别优秀的博士后科研人员，课题组将酌情进一步给予奖励。 (6) 特别优秀者，根据工作能力，工资面议。 3. 晋升和发展 博士后期满考核优秀，可申请学校的“特任副研究员”岗位。若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，可转聘为特任教授。课题组积极协助申请博士后基金、国家自然科学基金等。 4. 生活便利 (1) 学校为博士后提供两室带全套家具的廉租房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴，补贴标准由学校统一制定。 (2) 博士后进站，子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。 (四)申请方式 1. 个人简历以及联系方式。 2. 学历学位资格证书，获奖证书，发表论文全文等相关资料。 (五)联系方式 1. 有意者请将申请材料以电子邮件的方式发送到邮箱：yanyumse@ustc.edu.cn，邮件以“姓名+应聘博士后”命名。 2. 初审合格者将进行面试，面试后进行双向选择，对于应聘材料给予保密。 3. 招聘长期有效。