自己把握时间节点

大概在博一的时候意识到自己和导师的关系除了师徒之外还有一层关系是合做关系，既然是合作关系该自己做主的事情就要自己做主，其中最重要的就是论文发表，自己努力的做工作，也要努力的想咋去发论文，有想法了就和导师商量，看看行不行，老板肯定是支持大家发文章的，还会给提供很多思路。但是老板也很忙，不会推着你去写文章，老板们也只会在有啥会议的时候问问大家有没有啥结果可以去发论文的，但是毕竟实验室这么多人，不可能都兼顾过来，这回造成一个问题，临近毕业了发现论文数量不够，然后和老板一起着急，弄得很尴尬。

毕业的时间节点一定要自己把握，需要什么资源就是和老板商量，毕竟工作完成也要讲求结果，和老板应该要实现共赢，比如说在接手工作的时候就要开始考虑这个工作的背景是什么？有什么意义？前人对这个问题的研究做到什么程度了？自己要在这个程度上继续推进多少？现在有哪些现有的资源可以利用？还需要向老板申请哪些资源？时间节点是什么？

最后一个问题是最重要的，毕竟关系到自己要不要加班加点的干活、能不能正常毕业，老板肯定是不希望大家延期的，但是延不延期是自己决定的，至少要在一年前就看到自己的计划安排，看看有没有什么延期的风险，毕竟人生很短，每个月的时间都是很珍贵的，不要因为错过了时间节点而错失几个月的时间。